LABORAL

Definición de necesidades laborales en la empresa.

Asesoramiento en la contratación.

Procesos de selección de personal con perfiles específicos.

Asesoramiento íntegro en la materia: confección de nóminas, propuestas de finiquitos, cotizaciones a la Seg. Social, inscripción de empresas, variaciones trabajadores en Régimen General, confección de contratos, incapacidades temporales.